Poszukiwanie drogi zawodowej to wyzwanie, któremu każdy z nas musi sprostać. Wychowankowie i wychowanki domów dziecka mają z tym jednak dużo więcej problemów. Brak wzorców wśród bliskich, nieznajomość rynku pracy i poczucie wykluczenia sprawia, że często podejmują się zajęć znacznie poniżej swoich potencjału.
Mentoring 2.0 to spotkania w siedzibach firm, w których stawiamy na praktykę. Dajemy grupie młodzieży możliwość „posmakowania” pracy na różnych stanowiskach i szansę kontaktu młodzieży z osobami o bogatszym doświadczeniem zawodowym.
Państwa firma, historie zawodowe Państwa pracowników, a także zadania z którymi zmierzą się uczestnicy Mentoringu 2.0, mogą stać się dla młodych ludzi inspiracją w planowaniu swojej przyszłości i z pewnością niezapomnianym doświadczeniem.
Formuła każdego spotkania w ramach Mentoringu 2.0 jest nieco inna – zależy nam na elastyczności współpracy z Partnerami. Kilka punktów jest jednak niezmiennych:
Do tej pory odbyły się dwa spotkania, pierwsze w firmie Sixt, a drugie w firmie Hays. Przygotowujemy się do kolejnych wizyt, i kto wie, może za jakiś czas odwiedzimy także Państwa?
Do zobaczenia!
Wszystkie pola są wymagane.